Las formas tradicionales de empleo y salario fijo tienden a reducirse a una mínima cantidad. Hoy día todas, absolutamente todas las empresas están buscando reducir el tamaño de su nómina. Reestructuraciones, fusiones, adquisiciones, re-ingeniería, aplanamiento, etcétera… buscan optimizar la eficiencia y la reducción de costos. Por otro lado, es creciente la renuncia de personas a la forma “limitada” de obtención de ingresos como es el salario. Hace unos días conocí en uno de mis talleres al joven José Mendoza que me confesó que acababa de renunciar a sus dos trabajos porque sus necesidades de ingresos y sus aspiraciones no los alcanzaría con salario fijo. Es creciente el número de atrevidos emprendedores que se asumen responsables de la generación de sus ingresos y no están dispuestos a limitarlos por horas de trabajo. El emprendimiento y los deseos de la gente de tener un negocio propio va en aumento y las redes de mercadeo y venta directa se han constituido en una alternativa para muchos. Pero, y siempre habrá un pero, la formación y el entrenamiento siempre estará como condición de éxito.

Eduardo Martí

Gran parte de nuestra vida está llena de miedos y temores. Si bien es cierto que el miedo es bueno porque nos dispone para la lucha o la retirada ante una amenaza, también es cierto que no ayuda cuando las amenazas no son ciertas. A veces vemos un león donde hay un gatito. Observándome y observando a otros, estamos llenos de miedos que no ayudan al éxito: Miedo a que me engañen y me traicionen, a no tener poder, a equivocarnos y quedar en evidencia. Miedo a decidir y a asumir las consecuencias, a que sepan que no soy perfecto. Miedo a parecer débil. Miedo a escuchar porque me podrían convencer, a que me conozcan, al fracaso, a la descalificación, a la burla y al ridículo, al abandono o a la soledad. Miedo a mostrar que tengo miedo… Así no sirve definitivamente. Hace falta practicar una nueva energía que me permita estar junto a ti sin percibirte como una amenaza. Conocerte y aceptarte como eres. Respetarte y valorarte sin juzgarte ni criticarte. Escucharte y entenderte. Ser unidad contigo. Reconocer y celebrar tus habilidades y talentos. Apoyarte en todo para asegurar tu éxito. Entregarte lo que sé y compartir mis experiencias. Admirar tu grandeza… ¿Cierto?

Eduardo Martí

Ya está claro que la “Muerte del Empleo” fue decretada. La cantidad de personas que tienen empleo fijo va descendiendo aceleradamente. Hace apenas 30 años la mayoría de las personas eran empleadas en oficios que hoy ya no se necesitan. Antes, cada gerente tenía una secretaria. En las oficinas de arquitectura estaban los dibujantes con esas mesas gigantes y grandes reglas en forma de T. En las imprentas estaban los linotipistas. Los cajeros en grandes automercados o peajes de autopistas que son sustituidos por el auto-pago. Y así hay múltiples casos. Uno más, la semilla de la “vainilla” que se cultivaba en una pequeña isla del pacífico ahora se produce en laboratorio y más de cien mil personas vivían del cultivo se quedaron sin sustento. Los asalariados continuaran desapareciendo y se incrementarán los trabajadores bajo contratación y por proyectos. Morirá el empleo como figura de dependencia pero habrá mucho trabajo para quienes sepan autogestionarse y agregar valor. Efectividad, dominio personal, liderazgo, habilidad relacional, manejo tecnológico, creatividad, serán algunas de las grandes competencias requeridas al trabajador independiente.

Eduardo Martí