¿Qué tan lejos puedo llegar si no corro el riesgo de confiar en la gente que está a mi lado? Todo líder y persona de éxito se atreve con decisión a crear relaciones sólidas y confiables con sus colaboradores. En lo particular he tenido siempre muy claro que prefiero pasar un mal rato de vez en cuando por confiar demasiado que vivir atormentado al no poder confiar en nadie. Así que en principio asumo que todo ser humano es digno de confianza hasta que demuestre reiteradamente que no lo es. Presumir que el otro no es confiable es una falta de respeto y cierra posibilidades de acción conjunta. Cuando hago un depósito genuino de confianza en el otro y sello el acuerdo de confianza, difícilmente me fallan. Los beneficios de rodearte de gente confiable justifica todo el esfuerzo por aprender a hacerlo.
Eduardo Martí
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GRACIAS EDUARDO!!
Me cae como anillo al dedo este mensaje sobre la confianza.
Tomaré decisiones de confiar en mi equipo, sellando con gentileza y entrega nuestro compromiso mutuo hacia las metas que perseguimos.
Con firmeza, sí debo salir o cambiar de rol a aquellos que reiteradamente han fallado en esa entrega de confianza. Ellos encontrarán su propio camino, reto o momento de aprendizaje.
Éxito!!
Luis.-
Así es amigo. Yo soy una de las personas que cree muicho en la gente. Dar un voto de confianza consolida y genera las relaciones humanas.Abrazos.! y gracias por esta chispita de conocimiento.
Su amiga Glennis de Coro Venezuela.